Biznesmen.az

74 Pin0 Ακόλουθοι
1. Narahatlıq Hiss Et  İlk öncə mövcud vəziyyətdən narahat olduğunu hiss et. Daha yaxşısını edə biləcəyinə əmin ol. Əgər sən yeni bir proyektin təməlini atmaq istəyirsənsə mütləq nəyinsə normal olmadığını gör. Əsas odur ki, özündəki fərqliliyin fərqinə vara biləsən. Bu proseslərin sonunda sən qərarını vemiş olacaqsan.  2. Ağıllı Risq Al  Hər bir başlanılan yeni proyektdə risq var. Risklərdən qorxma. Risq dedikdə burda nəzərdə tutulan sadecə işin maddi tərəfi deyil. Maddiyyatla bərabər hər…

1. Narahatlıq Hiss Et İlk öncə mövcud vəziyyətdən narahat olduğunu hiss et. Daha yaxşısını edə biləcəyinə əmin ol. Əgər sən yeni bir proyektin təməlini atmaq istəyirsənsə mütləq nəyinsə normal olmadığını gör. Əsas odur ki, özündəki fərqliliyin fərqinə vara biləsən. Bu proseslərin sonunda sən qərarını vemiş olacaqsan. 2. Ağıllı Risq Al Hər bir başlanılan yeni proyektdə risq var. Risklərdən qorxma. Risq dedikdə burda nəzərdə tutulan sadecə işin maddi tərəfi deyil. Maddiyyatla bərabər hər…

Rəqabətin yüksək olduğu dünyamızda sahibkar olmaq çətin görünə bilər. Davamlı işləyərkən bir şirkət yaratmaq və ya məhsul istehsal etmək, sizi uğurlu bir sahibkar etməyə kifayət etməyəcəkdir. Məqsədiniz bir sahibkara çevrilməkdirsə, yeni düşüncə formaları yaratmağa, zamana uyğunlaşmağa və həyatda qalmağı təmin edəcək yeni qaydaları  özünüz üçün inkişaf etdirməyə ehtiyacınız var.  Məsuliyyət Alın. Bir sahibkar olaraq bütün şirkətdən, işçilərdən və şirkətin gələcək həyatından siz…

Rəqabətin yüksək olduğu dünyamızda sahibkar olmaq çətin görünə bilər. Davamlı işləyərkən bir şirkət yaratmaq və ya məhsul istehsal etmək, sizi uğurlu bir sahibkar etməyə kifayət etməyəcəkdir. Məqsədiniz bir sahibkara çevrilməkdirsə, yeni düşüncə formaları yaratmağa, zamana uyğunlaşmağa və həyatda qalmağı təmin edəcək yeni qaydaları özünüz üçün inkişaf etdirməyə ehtiyacınız var. Məsuliyyət Alın. Bir sahibkar olaraq bütün şirkətdən, işçilərdən və şirkətin gələcək həyatından siz…

Ticari fəaliyyətlərini genişləndirən və biznes sahəsində cəhdlər edən adama biznesmen deyilir. Bir biznesmenin şirkəti, firması, bir və ya birdən çox idarəsi ola bilər. Uğurlu biznesmen bunları idarə edə bilməyi bacaran insandır. Müəssisənin uğuru nə qədər olursa olsun, bu uğurun arxasında mütləq bir uğurlu iş adamı vardır.  Təhsil alın.   Bir işi idarə etmənin təməl prinsiplərini bilməyimiz lazmdır. Satış, idarə etmə, biznes  əməliyyatları kimi iş prinsiplərini öyrənmənin bir çox yolu…

Ticari fəaliyyətlərini genişləndirən və biznes sahəsində cəhdlər edən adama biznesmen deyilir. Bir biznesmenin şirkəti, firması, bir və ya birdən çox idarəsi ola bilər. Uğurlu biznesmen bunları idarə edə bilməyi bacaran insandır. Müəssisənin uğuru nə qədər olursa olsun, bu uğurun arxasında mütləq bir uğurlu iş adamı vardır. Təhsil alın. Bir işi idarə etmənin təməl prinsiplərini bilməyimiz lazmdır. Satış, idarə etmə, biznes əməliyyatları kimi iş prinsiplərini öyrənmənin bir çox yolu…

Pul qazanmaq üçün ən dəyərli varlığınız pul pazanma istedadıdır. Hər gün bu istedadı düzgün şəkildə istifadə edərək, möhtəşəm qazanclar əldə edə bilərsiniz. Professional insanlar hər zaman minimum vaxtla qazanclarını maksimuma çatdırmağı düşünərlər. Pul qazanma istedadınızı artırmaq üçün ətrafınızda minlərlə metod və yollar vardır. Bunları heç vaxt gözdən kənarda tutmayın.  Pul qazanma istedadınızı daima inkişaf etdirərək, daima yeniliklərə yönəlin və kariyeranızı və yaxud şəxsi biznesinizi…

Pul qazanmaq üçün ən dəyərli varlığınız pul pazanma istedadıdır. Hər gün bu istedadı düzgün şəkildə istifadə edərək, möhtəşəm qazanclar əldə edə bilərsiniz. Professional insanlar hər zaman minimum vaxtla qazanclarını maksimuma çatdırmağı düşünərlər. Pul qazanma istedadınızı artırmaq üçün ətrafınızda minlərlə metod və yollar vardır. Bunları heç vaxt gözdən kənarda tutmayın. Pul qazanma istedadınızı daima inkişaf etdirərək, daima yeniliklərə yönəlin və kariyeranızı və yaxud şəxsi biznesinizi…

Florida Əyalət Universitetinin psixologiya professoru Anders Ericssona görə liderliyə, bir işdə ustalığa aparan yolun açarı "O sahədə performansı artıraraq davamlı olaraq səy göstərməktir.". Bu yolu professor 5 qaydada ələ alıb.  1. Ericsson hər həftə bir dəfə tenis oynayan insanlar, hər dəfəsində eyni işləri edərlərsə bir addım belə irərləyə bilməzlər deyir. Siz hər dəfəsində öz performansınızı artırmalısınız. yəni bu gün bu işə 10 dəqiqə vaxt ayırırsınızsa sabah biraz daha çox vaxt…

Florida Əyalət Universitetinin psixologiya professoru Anders Ericssona görə liderliyə, bir işdə ustalığa aparan yolun açarı "O sahədə performansı artıraraq davamlı olaraq səy göstərməktir.". Bu yolu professor 5 qaydada ələ alıb. 1. Ericsson hər həftə bir dəfə tenis oynayan insanlar, hər dəfəsində eyni işləri edərlərsə bir addım belə irərləyə bilməzlər deyir. Siz hər dəfəsində öz performansınızı artırmalısınız. yəni bu gün bu işə 10 dəqiqə vaxt ayırırsınızsa sabah biraz daha çox vaxt…

Biznes böyüməli və inkişaf etməlidir. Bizim dinamik və sürətlə dəyişməkdə olan dünyamızda istehlakçı davranışları, rəqabətcil ortam, informasiya texnologiyaları da daxil olmaqla hər şey böyük sürətlə dəyişməkdədir. Və gələcək üçün strategiyalarını planlaşdıran şirkətlər bu dinamikanı nəzərə almalıdırlar və zamanə və bazarın tələblərini qarşılamaq üçün kifayət qədər sürətli və aktiv olmalıdırlar.  Strategiya hazırlanmasında top menecment mali və coğrafi böyüməni, şirkətin gəlirləri və…

Biznes böyüməli və inkişaf etməlidir. Bizim dinamik və sürətlə dəyişməkdə olan dünyamızda istehlakçı davranışları, rəqabətcil ortam, informasiya texnologiyaları da daxil olmaqla hər şey böyük sürətlə dəyişməkdədir. Və gələcək üçün strategiyalarını planlaşdıran şirkətlər bu dinamikanı nəzərə almalıdırlar və zamanə və bazarın tələblərini qarşılamaq üçün kifayət qədər sürətli və aktiv olmalıdırlar. Strategiya hazırlanmasında top menecment mali və coğrafi böyüməni, şirkətin gəlirləri və…

Dellin qurucusu Michael Dell bəlkə əvvəlki zamanlardakı kimi göz qabağında olmasada hələ də çox vacib insanlardandır. Dell şirkəti, PC satışlarındakı durğunluğ dönəminə girmiş olsada hələdə texnologiya dünyasında başda gələn markalardandır.  Yaxşı bəs Michael Dell bu uğura necə nail oldu və biznes təşəbbüsündə biznesmenlərə məsləhətləri nələrdir?  Tanınmış iş adamı inc.com üçün şəxsən qeydə aldığı yazıda bu mövzuya toxunmuşdur.  "Necə uğurlu biznesmen oldunuz?" sualını qəbul etməyən Dell…

Dellin qurucusu Michael Dell bəlkə əvvəlki zamanlardakı kimi göz qabağında olmasada hələ də çox vacib insanlardandır. Dell şirkəti, PC satışlarındakı durğunluğ dönəminə girmiş olsada hələdə texnologiya dünyasında başda gələn markalardandır. Yaxşı bəs Michael Dell bu uğura necə nail oldu və biznes təşəbbüsündə biznesmenlərə məsləhətləri nələrdir? Tanınmış iş adamı inc.com üçün şəxsən qeydə aldığı yazıda bu mövzuya toxunmuşdur. "Necə uğurlu biznesmen oldunuz?" sualını qəbul etməyən Dell…

İnsanların əksəriyyəti mövcud vəziyyətdə qazanclarından məmnun deyil. Ətrafınıza baxın, kim ona verilən maaşın bir hissəsini geri verərək bu qədər mənə bəsdir deyir? Yəqin ki, siz də daxil olmaqla heç birimiz bunu söyləmirik. Bəs bizi qanə edəcək miqdar nədir? Yaxşı, sualı belə qoyaq. Siz nələrə sahib olsaydınız özünüzü xoşbəxt hiss edərdiniz? Bir gənc qızın dilindən desək ortalama olaraq, günlük lüks restoranlarda ən az bir dəfə yemək, bədən quruluşunu qorumağa xidmət edəcək fitness…

İnsanların əksəriyyəti mövcud vəziyyətdə qazanclarından məmnun deyil. Ətrafınıza baxın, kim ona verilən maaşın bir hissəsini geri verərək bu qədər mənə bəsdir deyir? Yəqin ki, siz də daxil olmaqla heç birimiz bunu söyləmirik. Bəs bizi qanə edəcək miqdar nədir? Yaxşı, sualı belə qoyaq. Siz nələrə sahib olsaydınız özünüzü xoşbəxt hiss edərdiniz? Bir gənc qızın dilindən desək ortalama olaraq, günlük lüks restoranlarda ən az bir dəfə yemək, bədən quruluşunu qorumağa xidmət edəcək fitness…

Bacarıqlı işçiyə sahib olmaq hər şirkət sahibi üçün arzu ediləndir. Əksər şirkət sahibləri bacarıqlı işçilərinə yüksək maaşlar ödəyərək onları əllərində saxlamağa çalışır. Glassdoor tərəfindən 2044 işçi arasında aparılmış anket araşdırması nəticəsində işçilərdən 53%-nin daha yaxşı çalışmaları üçün və şirkətə bağlı olmaları üçün maaşdan daha çox rəğbət və güvənə etiyaclarının olduğu məlum olmuşdur. Digər bir araşdırma isə, bu rəqəmin 81% olduğunu deyir.  Bir işçi minnətdarlıq ilə…

Bacarıqlı işçiyə sahib olmaq hər şirkət sahibi üçün arzu ediləndir. Əksər şirkət sahibləri bacarıqlı işçilərinə yüksək maaşlar ödəyərək onları əllərində saxlamağa çalışır. Glassdoor tərəfindən 2044 işçi arasında aparılmış anket araşdırması nəticəsində işçilərdən 53%-nin daha yaxşı çalışmaları üçün və şirkətə bağlı olmaları üçün maaşdan daha çox rəğbət və güvənə etiyaclarının olduğu məlum olmuşdur. Digər bir araşdırma isə, bu rəqəmin 81% olduğunu deyir. Bir işçi minnətdarlıq ilə…

Son aylarda rəhbərlərinin vəzifədən ayrılması və səhmlərinin davamlı düşməsi ilə pis bir gedişat içərisində olduğu görünən Twitter, öz maliyyə ilinə görə 2015-in son rüb nəticələrini açıqlayıb. Twitter son rübdə pul qazanarkən istifadəçi itirmişdir.  Twitter, 2015-in son rübündə zərərini bir əvvəlki ilin müvafiq rübünə görə %27 nisbətində azaldarkən gəlirlərini də%90 faiz artırmağı bacarıb. Dəqiq rəqəmlər 710 milyon dollar dövriyyə və 90 milyon dollar dəqiq zərər şəklində baş vermişdir. Bu…

Son aylarda rəhbərlərinin vəzifədən ayrılması və səhmlərinin davamlı düşməsi ilə pis bir gedişat içərisində olduğu görünən Twitter, öz maliyyə ilinə görə 2015-in son rüb nəticələrini açıqlayıb. Twitter son rübdə pul qazanarkən istifadəçi itirmişdir. Twitter, 2015-in son rübündə zərərini bir əvvəlki ilin müvafiq rübünə görə %27 nisbətində azaldarkən gəlirlərini də%90 faiz artırmağı bacarıb. Dəqiq rəqəmlər 710 milyon dollar dövriyyə və 90 milyon dollar dəqiq zərər şəklində baş vermişdir. Bu…

Pinterest
Αναζήτηση